ЗАКРЫТО Касательно лидеров/заместителей (1 Смотрят)

[Lucifer_Ackerman]

Здравствуйте, предложение это - экспериментальное, поэтому прошу не судить строго. Как мы знаем, на многих проектах, зачастую, фракции умирают и остаются только те, кто работает только на повышение и постоянно требуют, чтоб лидер обращал внимание только на них, думая, что они особенные и т.д., но суть не в этом. На большинстве проектах задача лидера - удержать онлайн, не важно каким способом, главное цифры и постоянные отчёты, отчёты и отчёты, превращая это все в сплошную писанину. Моё предложение заключается в следующем: дайте лидерам самостоятельно организовывать, конечно же совместно с администраторами, систему фракции, интересные мероприятия и т.д. Дайте лидерам проявить себя творчески, а не делать из него раба, который каждодневно должен делать отчёты. Никто не спорит, что и отчёты нужны, ведь как следить за эффективностью лидера, но можно их сократить, хотя бы до недельного отчёта и сделать отчёт произвольным. Что значит "произвольным"? Это значит, что лидер может сам решать, какую работу он туда может внести, что интересного он придумал за прошедшую неделю, что он сделал для фракции.
Думаю это оживит и разнообразит фракции и игроки захотят вступать в них не только для фарма.
Спасибо за внимание!
​

Ackerman​

 

[Lucifer_Ackerman]

Up

 

[Clyde_Melnikow]

Это нужно обсуждать с администратором, который отвечает за определённую структуру. К игровому моду это не относится, моё личное мнение) Отчёты не обязательны. Активность = повышение. Если лидер регулярно находится в игре, он и так видит, кто активен.

 

[Lucifer_Ackerman]

Это нужно обсуждать с администратором, который отвечает за определённую структуру. К игровому моду это не относится, моё личное мнение) Отчёты не обязательны. Активность = повышение. Если лидер регулярно находится в игре, он и так видит, кто активен.

Возможно Вы правы. Но в любом случае не нашёл, куда можно подать данную идею.​

 

[Clyde_Melnikow]

Возможно Вы правы. Но в любом случае не нашёл, куда можно подать данную идею.​

После открытия можно обсудить это со старшей администрацией, предложить более простой вариант.

 

[Cheif_Kotov]

Здравствуйте, предложение это - экспериментальное, поэтому прошу не судить строго. Как мы знаем, на многих проектах, зачастую, фракции умирают и остаются только те, кто работает только на повышение и постоянно требуют, чтоб лидер обращал внимание только на них, думая, что они особенные и т.д., но суть не в этом. На большинстве проектах задача лидера - удержать онлайн, не важно каким способом, главное цифры и постоянные отчёты, отчёты и отчёты, превращая это все в сплошную писанину. Моё предложение заключается в следующем: дайте лидерам самостоятельно организовывать, конечно же совместно с администраторами, систему фракции, интересные мероприятия и т.д. Дайте лидерам проявить себя творчески, а не делать из него раба, который каждодневно должен делать отчёты. Никто не спорит, что и отчёты нужны, ведь как следить за эффективностью лидера, но можно их сократить, хотя бы до недельного отчёта и сделать отчёт произвольным. Что значит "произвольным"? Это значит, что лидер может сам решать, какую работу он туда может внести, что интересного он придумал за прошедшую неделю, что он сделал для фракции.
Думаю это оживит и разнообразит фракции и игроки захотят вступать в них не только для фарма.
Спасибо за внимание!
​

Ackerman​

Очень полезно, но так-же на столько давать волю лидеру тоже не нужно.
Так-же хочу очень правильно подметить данное замечание:​

На большинстве проектах задача лидера - удержать онлайн, не важно каким способом, главное цифры​

Как по мне, "высокий онлайн в организации" за частую это даже плохо, особенно в таких организациях как Правительство, ФСБ, МВД и тех подобных.​

 

[Gregory Molodoy]

Приветствую! Примем во внимание, НО мало вероятно.