Добро пожаловать!

Зарегистрировавшись у нас, вы сможете обсуждать, делиться и общаться с другими пользователями форума.

Зарегистрируйтесь сейчас!
Статус
Закрыто для дальнейших ответов.

Matvey_Mamaev

Навсегда ничего не бывает.
Главный Администратор
Регистрация
9 Ноя 2024
Сообщения
178
Баллы
875
Сервер
Москва №1
Добро пожаловать в раздел, где вы можете узнать, на чем основывается деятельность организации "РИА Новости" и как стать её частью.

Как попасть в РИА Новости:
1. Подача электронного заявления.
Вы можете отправить электронное заявление на вступление через специальную форму, которая доступна на официальной платформе организации.
2. Метод автоприёма.
Присоединиться к организации можно через автоматизированную систему автоприёма. Для этого необходимо подойти к метке "Вступление в организацию", расположенной на базе РИА Новости.
3. Собеседование.
Одним из ключевых способов вступления является собеседование, которое проводится лидером организации или его заместителем на базе РИА Новости. Это важный этап, позволяющий определить вашу готовность к службе.


Структура темы:
1. Требования для вступления в организацию
2. Система повышений в организации
3. Конференция во ВКонтакте
4. Общая информация об организации
5. Автопарк [Автомобили]
6. Дресс-Код [Одежда]
7. Возможные RP отыгровки
8. Общепринятый устав


Ответственность сотрудников МВД:
- Любые противозаконные действия, совершённые сотрудником РИА Новости, влекут за собой его немедленное увольнение и внесение в Черный список всех государственных структур.
- Превышение полномочий на работе сопровождается дисциплинарными мерами, вплоть до понижения в должности.

Соблюдайте правила, будьте дисциплинированны, и ваша работа в РИА Новости станет достойным примером для других!
 

Matvey_Mamaev

Навсегда ничего не бывает.
Главный Администратор
Регистрация
9 Ноя 2024
Сообщения
178
Баллы
875
Сервер
Москва №1
Требования для вступления в организацию

Основные требования:

- Знание отыгровок документов.
Важно уметь правильно оформлять и использовать игровые документы в рамках РП (ролевого отыгрыша).
- Знание РП-терминов.
Обязательно понимание ключевых ролевых терминов для успешной интеграции в работу организации.
- Умение проходить псих-тест.
Проверка на психологическую устойчивость и адекватность является важным этапом отбора кандидатов.


Дополнительные условия:
1. Прописка.
Минимальный срок проживания – от 3-х лет.
2. Законопослушность.
Минимальный показатель — 30+.
3. Актуальная медицинская карта.
Подтверждение состояния здоровья на момент вступления.
4. Дополнительные требования.
- Отсутствие наркозависимости.
- Чистота от запрещённых веществ.
- Общая адекватность и психологическая устойчивость.


Важно:
Соблюдение всех перечисленных условий является обязательным для успешного прохождения этапов отбора и вступления в организацию "РИА Новости".
 

Matvey_Mamaev

Навсегда ничего не бывает.
Главный Администратор
Регистрация
9 Ноя 2024
Сообщения
178
Баллы
875
Сервер
Москва №1
Система повышений в организации:

Стажер [1] - Ведущий новостей [2]

Системное повышение внутри игры

Ведущий новостей [2] - Радиотехник [3]
Системное повышение внутри игры

Радиотехник [3] - Журналист [4]
Системное повышение внутри игры

Журналист [4] - Старший журналист [5]
Взять интервью у сотрудников других организаций - 5 раз (разные сотрудники).
Отредактировать 30 объявлений от граждан
Участие в 5-ти мероприятиях от старшего состава
Оказать помощь в проведении собеседования в Вашу организацию 3 раза


Старший журналист [5] - Корректор [6]
Взять интервью у сотрудников старшего состава других организаций - 3 раза (разные сотрудники).
Отредактировать 50 объявлений от граждан
Участие в 5-ти мероприятиях от старшего состава
Оказать помощь в проведении собеседования в Вашу организацию 5 раз
Оказать помощь кому-то из старшего состава в проведении эфира 2 раза

Ранги [7], [8], [9], которые выше, чем Корректор [6]
Собеседование на старший состав
 
Последнее редактирование модератором:

Matvey_Mamaev

Навсегда ничего не бывает.
Главный Администратор
Регистрация
9 Ноя 2024
Сообщения
178
Баллы
875
Сервер
Москва №1
Конференция во ВКонтакте

информация актуализируется.
 

Ivan_Angel

Ᏼ ᴋᴀждᴏʍ ᴋᴏнцᴇ ᴨуᴛи, ᴇᴄᴛь нᴀчᴀᴧᴏ чᴇᴦᴏ ᴛᴏ нᴏʙᴏᴦᴏ...
Зам. Куратора орг.
Регистрация
26 Июн 2025
Сообщения
37
Баллы
90
Сервер
Москва №1

Общая информация об организации
РИА - Российское информационное агентство
РИА Новости занимается распространением оперативной информации о событиях в России и за рубежом. Миссия агентства — создание актуальной и достоверной картины дня.

Раздевалка организации[Метка взаимодействия]:

Zdzgak0sl3VymhtL0ywErpisCcRtPbHkpTNQuU6htIALFmPQReFusiSXcEkDouxsaCw3PYXR7YOcNffB2gkFhB-p.jpg


Склад организации [Метка взаимодействия]:
19_P9Uu2W7dd0_s4i4HCevYg96iLWRQGyw1etRLVK8g6NQyNWfdTfWRWLr2Zt5G4VnF2gzgU0ah-NYyL5_cnBxw7.jpg


Гараж организации [Метка взаимодействия]:
TuR08dLEwscyyWFchfaHpOt9YNiawd0mdKKbrYPmGhi0c06SlIRrnc4d4i-hpVbLbAhC6NE8XBTtvo4mjhlN38Y2.jpg
 

Ivan_Angel

Ᏼ ᴋᴀждᴏʍ ᴋᴏнцᴇ ᴨуᴛи, ᴇᴄᴛь нᴀчᴀᴧᴏ чᴇᴦᴏ ᴛᴏ нᴏʙᴏᴦᴏ...
Зам. Куратора орг.
Регистрация
26 Июн 2025
Сообщения
37
Баллы
90
Сервер
Москва №1
3NBaXWH.png

Автопарк РИА новости [Автомобили]

Доступ
Временно недоступно

Автомобили
На данный момент отсутствует
 

Ivan_Angel

Ᏼ ᴋᴀждᴏʍ ᴋᴏнцᴇ ᴨуᴛи, ᴇᴄᴛь нᴀчᴀᴧᴏ чᴇᴦᴏ ᴛᴏ нᴏʙᴏᴦᴏ...
Зам. Куратора орг.
Регистрация
26 Июн 2025
Сообщения
37
Баллы
90
Сервер
Москва №1
3NBaXWH.png

Дресс-код [Одежда]
[ВАЖНО] Форма одежды сменяется в соответствии с Вашим званием автоматически.
Переодеть форму можно в шкафчике.


Мужской
Стажер [1 ранг] - Журналист [4 ранг]:
image.png


Ст. журналист [5 ранг] - Редактор [8 ранг]:
image.png


Главный редактор [9 ранг] - Директор [10 ранг] (Leader):
image.png

Женский
Стажер [1 ранг] - Журналист [4 ранг]:
image.png


Ст. журналист [5 ранг] - Редактор [8 ранг]:
image.png


Главный редактор [9 ранг] - Директор [10 ранг] (Leader):
image.png
 

Ivan_Angel

Ᏼ ᴋᴀждᴏʍ ᴋᴏнцᴇ ᴨуᴛи, ᴇᴄᴛь нᴀчᴀᴧᴏ чᴇᴦᴏ ᴛᴏ нᴏʙᴏᴦᴏ...
Зам. Куратора орг.
Регистрация
26 Июн 2025
Сообщения
37
Баллы
90
Сервер
Москва №1
3NBaXWH.png

RP отыгровка — это вживление участника игры в роль своего персонажа, которое показывает то, как бы поступил этот персонаж в жизни. RP отыгровка включает в себя диалоги, действия и реакции, которые помогают сделать игру более живой и интересной.

Зачем это нужно?
-
Чтобы погрузиться в атмосферу и почувствовать себя частью мира.
- Чтобы было интересно и познавательно для всех игроков.
- Чтобы развивать навыки общения, импровизации и опыта в RP.

И самое главное — чтобы всем было весело и интересно играть.
В общем, RP отыгровка делает игру более реальной, насыщенной и запоминающейся для всех участников.




Возможные RP отыгровки:

RP отыгровка начало редактирования объявления.
.

RP отыгровка начало эфира.
.
 

Ivan_Angel

Ᏼ ᴋᴀждᴏʍ ᴋᴏнцᴇ ᴨуᴛи, ᴇᴄᴛь нᴀчᴀᴧᴏ чᴇᴦᴏ ᴛᴏ нᴏʙᴏᴦᴏ...
Зам. Куратора орг.
Регистрация
26 Июн 2025
Сообщения
37
Баллы
90
Сервер
Москва №1
Zj6HD.png

Устав информационного агентства РИА Новости

[Глава I] Общие положения
1. Настоящий Устав обязателен для исполнения сотрудниками информационного агентства.

2. Настоящий Устав определяет:
2.1 обязанности сотрудников по соблюдению и поддержанию служебной дисциплины;
2.2 обязанности и права руководителей (начальников) по поддержанию служебной дисциплины;
2.3 обязательность исполнения приказов и распоряжений руководителя (начальника);
2.4 сущность служебной дисциплины в больнице;
2.5 порядок применения мер поощрения;
2.6 порядок наложения и исполнения дисциплинарных взысканий;
2.7 порядок учета мер поощрения и дисциплинарных взысканий;
2.8 порядок обжалования дисциплинарных взысканий.
3. Служебная дисциплина - соблюдение сотрудником установленных законодательством Российской Федерации, настоящим Уставом, контрактом, а также приказами и распоряжениями Министра цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации; приказами и распоряжениями прямых и непосредственных руководителей (начальников) порядка и правил выполнения служебных обязанностей и реализации предоставленных сотруднику прав.

[Глава II] Обязанности сотрудника по соблюдению и поддержанию служебной дисциплины
4. Каждый сотрудник обязан:

4.1 соблюдать субординацию;
4.2 соблюдать требования к служебному поведению;
4.3 выполнять приказы и распоряжения руководителей (начальников), отданные в установленном порядке и не противоречащие федеральным законам;
4.4 проявлять уважение ко всем сотрудникам вне зависимости от их служебного положения и места службы;
4.5 содействовать руководителю (начальнику) в поддержании служебной дисциплины;
4.6 сотрудники, старшие по подчиненности, во всех случаях обязаны требовать от младших соблюдения ими служебной дисциплины, требований, предъявляемых к служебному поведению, правил ношения форменной одежды.
4.7 знать и соблюдать основные и служебные обязанности, порядок и правила выполнения служебных обязанностей и реализации предоставленных ему прав;
4.8 проявлять уважение ко всем гражданским лицам и лицам при исполнении вне зависимости от поведения гражданина.
При нарушении пункта устава 4 сотрудник понесет наказание:
- При нарушениях подпунктов 4.1, 4.4, 4.6, 4.7. [Выговор/Понижение в должности]
- При нарушениях подпунктов 4.2, 4.3, 4.8. [Понижение в должности/Увольнение]
- При нарушении подпункта 4.5. [Устная беседа/Лишение премии]

[Глава III] Запреты сотрудников, связанные с поддержанием служебной дисциплины
5. Сотруднику запрещено:
5.1 Доносы заведомо ложной информации и введение в заблуждение руководства любой гос. структуры;
5.2 Находиться без формы в рабочее время;
5.3 Находиться в форме и не на рабочем месте (исключение - обед);
Дополнение к подпунктам 5.1, 5.2, 5.3:

Время работы:
— будние дни с 09:00 до 21:00, обед с 13:00 до 14:00 часов.
— выходные дни с 10:00 до 21:00, обед с 13:00 до 14:00 часов.

5.4 Находиться в форме и не на рабочем месте вне рабочего времени (исключение - обед);
5.5 Использовать государственный транспорт недоступный для Вашей должности;
5.6 Использовать государственный транспорт не по назначению и без особой надобности;
5.7 Использовать должностные полномочия в личных целях или не по назначению;
5.8 Превышение полномочий;
5.9 Игнорирование требований, вопросов, приказов в рацию (/r, /rb);
5.10 Игнорирование любых требований, находясь в строю/на совещании;
5.11 Разговор в строю и использование информационных технологий (Смартфон, планшет, КПК и пр.);
5.12 Держать любые предметы в строю;
5.13 Стоять вне стойки смирно или уходить со строя.
5.14 Использовать рацию департамента не по назначению.
При нарушении пункта устава 5 сотрудник понесет наказание:
- При нарушениях подпунктов 5.1, 5.9, 5.11. [Выговор/Понижение в должности]
- При нарушениях подпунктов 5.2, 5.3, 5.4, 5.5, 5.6, 5.14. [Понижение в должности/Увольнение]
- При нарушениях подпункта 5.7, 5.8, 5.10, 5.11, 5.12, 5.13. [Выговор/Увольнение]

[Глава IV] Внешний вид сотрудников информационного агенства области и личные средства
6. Использование дополнительных аксессуаров во время рабочего времени:
6.1 Запрещено использовать аксессуары во время рабочего дня (Искл. Аксессуары официально-делового стиля);
6.2 Запрещено использовать полномочия вне рабочей формы;
6.3 Запрещено использовать личные средства (Радиоэфир, редактирование объявлений и пр.) в личных целях.
При нарушении пункта устава 6 сотрудник понесет наказание:
- При нарушении подпункта 6.1. [Выговор/Понижение в должности]
- При нарушении подпункта 6.2, 6.3. [Понижение в должности/Увольнение]

[Глава V] Радиоэфир и электронная доска объявлений
7. Радиоэфир:
7.1 Запрещено использовать нецензурную речь и ругательства любого типа в эфире;
7.2 Запрещено использовать сообщения не по теме эфира;
7.3 Запрещено нарушать общие правила эфиров и законодательство.
При нарушении пункта устава 7 сотрудник понесет наказание:
- При нарушении подпункта 7.1. [Выговор/Понижение в должности]
- При нарушении подпункта 7.2, 7.3. [Понижение в должности/Увольнение]
Zf5Cg.png

8. Электронные объявления:
8.1 Запрещено использовать нецензурную речь и ругательства любого типа в электронных объявления;
8.2 Запрещено редактировать объявления выборочно;
8.3 Запрещено нарушать общие правила редактирования объявлений и законодательство.
При нарушении пункта устава 8 сотрудник понесет наказание:
- При нарушении подпункта 8.1. [Выговор/Понижение в должности]
- При нарушении подпункта 8.2, 8.3. [Понижение в должности/Увольнение]
 
Статус
Закрыто для дальнейших ответов.

Пользователи, которые смотрят тему

Верх Низ