Требования для вступления в организацию Основные требования: - Знание отыгровок документов. Важно уметь правильно оформлять и использовать игровые документы в рамках РП (ролевого отыгрыша). - Знание РП-терминов. Обязательно понимание ключевых ролевых терминов для успешной интеграции в...

Добро пожаловать в раздел, где вы можете узнать, на чем основывается деятельность организации "МВД" и как стать её частью. Как попасть в МВД: 1. Подача электронного заявления. Вы можете отправить электронное заявление на вступление через специальную форму, которая доступна на официальной...

Кодекс об административных правонарушениях (КоАП) Статья 1. Нарушение правил движения 1.1. Движение по встречной полосе движения – штраф 15 000 рублей. Причинение ДТП в результате данного нарушения – штраф 20 000 рублей, лишение права управления транспортным средством на срок от 1 года до 2...

Уголовный кодекс (УК) Статья 1. Нанесение телесных повреждений и убийство 1.1. Нанесение легких телесных повреждений гражданину – лишение свободы на срок до 2 лет или крупный штраф. 1.2. Нанесение тяжких телесных повреждений гражданину – лишение свободы на срок до 5 лет. 1.3. Нанесение тяжких...

В данной теме собраны все нормативные акты сервера 1. Уголовный кодекс (УК). 2. Кодекс об административных правонарушениях (КоАП). 3. Правила организации специальных подразделений в государственных организациях (ПОСП). 4. Правила доступа на охраняемые территории. 5. Положение о подразделениях...

Система повышений рангов Повышение с 1 по 4 ранг осуществляется системно, с помощью автоповышения (за выполнение заданий). МВД: ГИБДД: Армия: Медицинский центр: РИА Новости:

Приветствуем! В данной теме публикуется ежедневная отчетность старшего состава организации (8-9 ранги). Просим обратить пристальное внимание на требования, изложенные ниже. Своевременная и полная отчетность – залог успешной работы и эффективного функционирования нашей организации. Ежедневная...

Приветствуем! В данной теме публикуется ежедневная отчетность старшего состава организации (8-9 ранги). Просим обратить пристальное внимание на требования, изложенные ниже. Своевременная и полная отчетность – залог успешной работы и эффективного функционирования нашей организации. Ежедневная...

Приветствуем! В данной теме публикуется ежедневная отчетность старшего состава организации (8-9 ранги). Просим обратить пристальное внимание на требования, изложенные ниже. Своевременная и полная отчетность – залог успешной работы и эффективного функционирования нашей организации. Ежедневная...

Приветствуем! В данной теме публикуется ежедневная отчетность старшего состава организации (8-9 ранги). Просим обратить пристальное внимание на требования, изложенные ниже. Своевременная и полная отчетность – залог успешной работы и эффективного функционирования нашей организации. Ежедневная...

Приветствуем! В данной теме публикуется ежедневная отчетность старшего состава организации (8-9 ранги). Просим обратить пристальное внимание на требования, изложенные ниже. Своевременная и полная отчетность – залог успешной работы и эффективного функционирования нашей организации. Ежедневная...

Приветствуем! В данной теме публикуется ежедневная отчетность старшего состава организации (8-9 ранги). Просим обратить пристальное внимание на требования, изложенные ниже. Своевременная и полная отчетность – залог успешной работы и эффективного функционирования нашей организации. Ежедневная...

Приветствуем! В данной теме публикуется ежедневная отчетность старшего состава организации (8-9 ранги). Просим обратить пристальное внимание на требования, изложенные ниже. Своевременная и полная отчетность – залог успешной работы и эффективного функционирования нашей организации. Ежедневная...

Приветствуем! В данной теме публикуется ежедневная отчетность старшего состава организации (8-9 ранги). Просим обратить пристальное внимание на требования, изложенные ниже. Своевременная и полная отчетность – залог успешной работы и эффективного функционирования нашей организации. Ежедневная...

Приветствуем! В данной теме объявляется открытый конкурс на вакантные руководящие должности РИА Новости. Мы приглашаем всех заинтересованных и высокомотивированных кандидатов принять участие в отборочном процессе. По результатам отбора оставленных заявок будет проведено собеседование кандидатов...

Приветствуем! В данной теме объявляется открытый конкурс на вакантные руководящие должности Медицинского центра. Мы приглашаем всех заинтересованных и высокомотивированных кандидатов принять участие в отборочном процессе. По результатам отбора оставленных заявок будет проведено собеседование...

Приветствуем! В данной теме объявляется открытый конкурс на вакантные руководящие должности Армии. Мы приглашаем всех заинтересованных и высокомотивированных кандидатов принять участие в отборочном процессе. По результатам отбора оставленных заявок будет проведено собеседование кандидатов, после...

Приветствуем! В данной теме объявляется открытый конкурс на вакантные руководящие должности ГИБДД. Мы приглашаем всех заинтересованных и высокомотивированных кандидатов принять участие в отборочном процессе. По результатам отбора оставленных заявок будет проведено собеседование кандидатов, после...

Приветствуем! В данной теме объявляется открытый конкурс на вакантные руководящие должности МВД. Мы приглашаем всех заинтересованных и высокомотивированных кандидатов принять участие в отборочном процессе. По результатам отбора оставленных заявок будет проведено собеседование кандидатов, после...

Приветствуем! В данной теме вы можете подать заявления на повышение в должности или увольнение из нашей организации. Пожалуйста, внимательно ознакомьтесь с критериями и формами подачи заявлений перед тем, как приступить к оформлению. Неправильно оформленные заявки рассматриваться не будут...